社会责任-澳门人威尼斯3966

斯瑞坚持绿色经营的理念，引进德国全自动的环保清洗线，设备可实现全程自动运行，具有安全可靠、高质高效、环保节能、智能化的优异性能，产能可达10万片/天。同时，公司建有综合污水处理站，采用国内外比较先进的“a/o生物接触氧化工艺”对污水进行处理，处理后的污水各项达到《污水综合排放标准》（gb8978-1996）三级标准及《污水排入城镇下水道水质标准》（gb/t 31962-2015）b级标准，，处理后一部分排入市政管网，一部分用于厂区绿化浇灌等，年可节约用水约30吨。

公司强调清洁能源，设置了光伏电站，建设1.89兆瓦分布式屋顶光伏项目，自制研发立柱式跟踪光伏发电系统（跟踪发电效率是屋顶的1.5倍以上）。光伏系统全年可实现发电量约180万度，有效减少电网电力消耗，占公司全年总用电量的10%。建设西北第一家6兆瓦智能微电网系统，智能储能站和和能量管理系统，以及相关辅助系统。实施电力需求侧管理、有效平抑负荷波动、实现削峰填谷，年节约电量约116万度，达到能源节约利用的目的。

为贯彻落实公司的使命、愿景与价值观，根据公司整体战略部署，围绕产品树模式，确定公司“标杆客户品牌营销”、“细分行业市场领导者”、“国际化”的营销战略。公司建立了“专注细分领域，以标杆客户营销模式辐射带动市场，技术为本，4b营销准则”的营销模式。以产品树战略为导向，与顾客建立战略合作关系。以新材料创新为基础，以事业部制管理为载体，专注细分市场，专注标杆客户。

为贯彻落实公司的使命、愿景与价值观，根据公司整体战略部署，围绕产品树模式，确定公司“标杆客户品牌营销”、“细分行业市场领导者”、“国际化”的营销战略。公司建立了“专注细分领域，以标杆客户营销模式辐射带动市场，技术为本，4b营销准则”的营销模式。以产品树战略为导向，与顾客建立战略合作关系。以新材料创新为基础，以事业部制管理为载体，专注细分市场，专注标杆客户。

• 人才是第一生产力

  坚持以人为本，以奋斗者为本，通过能力与岗位的高度匹配，员工股东化，厚待老员工，大胆用新人等措施让斯瑞员工真正感受到归属感。

• 员工职业健康

  公司践行经营理念，履行企业社会责任，环保装置持续优化，满足环保及职业健康指标要求。

• 员工培训

  通过多样化的培训路径为员工的教育与培训保驾护航。

• 员工关爱

  斯瑞坚持关爱员工，注重员工身心健康的发展，给员工以归属感。

为贯彻落实公司的使命、愿景与价值观，根据公司整体战略部署，围绕产品树模式，确定公司“标杆客户品牌营销”、“细分行业市场领导者”、“国际化”的营销战略。公司建立了“专注细分领域，以标杆客户营销模式辐射带动市场，技术为本，4b营销准则”的营销模式。以产品树战略为导向，与顾客建立战略合作关系。以新材料创新为基础，以事业部制管理为载体，专注细分市场，专注标杆客户。

• 客户导向的研发

  公司建立了“专注细分领域，以标杆客户营销模式辐射带动市场，技术为本，4b营销准则”的营销模式。

• 客户关系维护

  紧贴公司“产品树模式”的“市场营销树”，技术产品同心多元化“裂变” 出新的细分市场。

• 客户满意度测量

  以顾客为中心，以“4b营销准则”作为建立、维护和加强顾客关系的基本理念，提高顾客满意度和忠诚度。

• 顾客与市场

  对客户需求和期望进行分类，并针对不同的偏好、期望和需求，进行改进创新并采取相应措施。